Liderazgo desde la integridad

Ser Gerente no implica ser líder. Formar un gerente-líder es todo un desafío, sobre todo en la turbulencia actual de los mercados.

Nuestros programas desarrollan las cualidades de:

- Autoestima, autoconocimiento
- Enraizamiento y flexibilidad
- Aprendizaje continuo y compartido
- Compromiso y responsabilidad
- Tomas de decisiones rápidas y efectivas
- Capacidad de escucha y percepción
- Sensibilidad, confianza y autoconfianza
- Comunicación fluida y precisa
- Motivación, empatía, entusiasmo contagioso
- Unidad, sinergia
- Entereza en la adversidad

- Capitanes (Gerentes) “coaches”